Empregados “tóxicos”, guia prático em 7 passos (mais 3)
Como lidar com pessoas desalinhadas da razão de ser e objectivos duma organização – um manual prático.
Mitos do recrutamento
Proibido individualizar?!
Filosofia (para agir)
“Be open. Embrace imperfection. Love the process. Build community.”
Aplicável a muitas realidades…
Adaptar em vez de amarrar (ao passado)
Ray Wilson (Genesis), a explicar por que razão não imprime cópias físicas dos seus discos antigos.
