Empregados “tóxicos”, guia prático em 7 passos (mais 3)
Como lidar com pessoas desalinhadas da razão de ser e objectivos duma organização – um manual prático.
Mitos do recrutamento
Proibido individualizar?!
Conhecermo-nos, conhecer os outros, diferenciar
Um curto depoimento (dum homem das vendas) que resume vários conceitos essenciais da Qualidade, do Marketing, e do Pensamento Estratégico.
Formar é:
Uma viagem por 6 “estados”.
Para grandes obstáculos, grandes empreendimentos
Estrada do Atlântico, na Noruega.
8km de extensão (com estrada, pontes, viadutos, túneis…) através de várias ilhas e a desafiar o Oceano Atlântico.
Filosofia (para agir)
“Be open. Embrace imperfection. Love the process. Build community.”
Aplicável a muitas realidades…
A melhor opção
Aprender!…
![Marketing Operacional [jcs/logikk]](https://www.logikk.pt/wp-content/uploads/2011/09/door-672999_640.jpg)
Marketing Operacional [jcs/logikk]
No fundo, no fundo, muitos planos morrem no momento em que são aprovados…
Gestão por Objectivos [jcs/logikk]
Pequenas vitórias, grandes vitórias.
Consciencialização | Reflexão Sobre Boas Práticas de Trabalho [jcs/logikk]
Não basta prescrever, é preciso que as pessoas compreendam.
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